Ịchịkọta ndị ọrụ
Ịmepụta mba ndị ọrụ bụ atụmatụ gọọmentị nwere ike ịkọwa dị ka mbanye na mmepe nke ndị ọrụ iji gbaa ma ọ bụ na-achọkarị ọrụ nke ụmụ amaala n'ọrụ ụfọdụ ma ọ bụ ngalaba ụlọ ọrụ, si otú a na-ebelata ndabere obodo na ndị ọrụ si mba ọzọ. [1] A kọwapụtara mbọ ndị a dị ka usoro dị iche iche nke na-ebelata ntụkwasị obi na ndị ọrụ na-arụ ọrụ si mba ọzọ na-adịkwa njikere ịmalite ọrụ nke ndị si mba ọzọ na-arụ. Nkwadebe dị otú ahụ na-enyere ndị ọrụ amụrụ nwa aka ịrụ ọrụ ha n'otu aka ahụ yana, ma ọ bụrụ na ọ dịchaghị mma karịa, ndị si mba ọzọ n'oge dị mkpirikpi enwere ike. [2]
Ịmepụta onye ọrụ nwere nkà bụ otu n'ime ihe ịma aka ndị kasị njọ na-eche mba ndị Gulf Cooperation Council (GCC) ihu site na nchekwa akụ na ụba na echiche nsonye mmadụ. Njikọ nke ndị ọrụ amụrụ nwere nkà na mbelata ịdabere n'ebe ndị ọrụ si mba ọzọ nọ bụ isi n'usoro nke steeti GCC. Ọzọkwa, ọganihu akụ na ụba na-aga n'ihu na nhazi ụlọ ọrụ mmepụta ihe na-achọ ndị ọrụ mpaghara tozuru oke na tozuru oke. N'ịbụ ndị na-amụbawanye ọnụ ọgụgụ nke ndị na-eto eto na-agụsị akwụkwọ kwa afọ, ọ dị mkpa ngwa ngwa itinye ha n'ahịa ọrụ karịsịa na ụlọ ọrụ nkeonwe iji nweta nguzozi ziri ezi na-anọchite anya nkà mpaghara na ndị ọrụ. Iji zute ihe ịma aka ndị ahụ, gọọmentị nakweere atụmatụ mmepe akụ mmadụ (nke a makwaara dị ka Bahrainization, Emiratisation, Kuwaitization, Omanization, Qatarization, na Saudization ) nke na-elekwasị anya n'ọrụ nke ndị ọrụ amụrụ nwa site na mkpali dị iche iche, ụkpụrụ, amụma, mgbanwe mmụta, na akụ na ụba. atụmatụ diversification.
Ụfọdụ ụlọ ọrụ na-eche echiche n'ihu ghọtara uru nke itinye mba n'ọrụ n'oge mbụ. Kemgbe 1960, Schlumberger na-arụ ọrụ site na nkà ihe ọmụma "onye na-ewe ebe anyị na-arụ ọrụ" nke na-ebute site na nha ego nke otu mpaghara. [3] GCC steeti nyere ndị ministri na-ahụ maka ọrụ n'otu n'otu iwu ka ha wepụta oke ọrụ maka ngalaba dị iche iche iji were ndị ọrụ nwa afọ were were. Ịmezughị oke ndị a nwere ike ịkpata ntaramahụhụ na enweghị ike imeri ọrụ gọọmentị dịka ọmụmaatụ. Enwere ụlọ ọrụ dị iche iche dị na mpaghara ma na-eguzobe iji nye ndụmọdụ ọrụ, nkuzi, ọzụzụ na mmepe karịsịa maka ndị gụsịrị akwụkwọ n'oge na-adịbeghị anya iji mee ka ọrụ ha dịkwuo elu na ngalaba nkeonwe. Obodo ọ bụla ewepụtala oke mbata nke ya na-elekwasị anya na ụlọ akụ, ụlọ ọrụ inshọransị, na ụlọ ọrụ azụmahịa. Ịkwado mbata ndị ọrụ na GCC mere ka ọtụtụ n'ime nkwekọrịta azụmahịa ma ọ bụ nkwekọrịta ya na nnukwu ụlọ ọrụ na-akọwapụta iwu chọrọ maka "Workforce Nationalization", "Content Local", "Localization" ma ọ bụ "Technology and Knowledge Nyefee ".
Ọtụtụ n'ime mbọ ndị a na-agba iji manye n'iji mba ndị ọrụ nwere nnukwu ihe ịga nke ọma ruo ugbu a na mmejuputa ha na-aga n'ihu n'ihi ọtụtụ ihe kpatara ya. Dị ka Ms Randa Bahsoun si kwuo, Partner - People & Organization Practice, PwC, Middle East anọ isi ihe ịma aka na-arụ ọrụ nationalization, "Ịhazi ọrụ ike nationalization mgbalị mgbe leveraging ahụmahụ mbịarambịa talent; nrụgide ọha na eze iji belata enweghị ọrụ mpaghara karịsịa na azụ nke ọnụ ala mmanụ dị ala; ụkọ nkà na ụba asọmpi zuru ụwa ọnụ; na ntinye nke ụmụ nwanyị na puku afọ n'ime ndị ọrụ na ọkwa nchịkwa etiti." [4] Ọkwa ọzọ nke ihe ịma aka sitere n'eziokwu ahụ bụ na ọ dịghị obere usoro usoro ma ọ bụ usoro iji nagide ihe ịma aka ndị sitere na mkpa nke mbata ndị ọrụ. Echiche dị ụkọ na ole na ole na isiokwu nke mba ndị ọrụ sitere na ndụmọdụ ndị ọkachamara na ndị isi echiche na oghere a dị ka Agile Dynamics "Workforce nationalization framework". [5]
Otu akụkọ sitere n'aka Kasim Randeree, onye nchọpụta dị elu na Mahadum Oxford, na-ekwu na steeti GCC niile "na-adabere na ndị ọrụ na-akwaga mba ọzọ" n'ime iri afọ ndị na-adịbeghị anya, na Qatar na UAE "na njedebe nke ọnọdụ [6] ". Na 'Workforce Nationalization in the Gulf Cooperation Council', ọ na-ekwukwa na ọ bụ ezie na e deela ọtụtụ ihe ma kwuo na ihe kpatara na steeti ndị a na-achọ iji mee ka ndị ọrụ ha na-arụ ọrụ n'ala, "naanị ntakịrị ihe ọmụma dị na-eduzi na ịkpụzi ihe ịga nke ọma. nke atụmatụ ndị dị otú ahụ. " Mkpa maka usoro nhazi mba ndị ọrụ a pụrụ ịdabere na ya dabere na omume azụmahịa egosipụtara dị oke mkpa ugbu a karịa mgbe ọ bụla.
Hụkwa
dezie- Bahrainization
- Omanisation
- Qatarization
- Saudisation
- Emiratisation
- Ndị ọrụ na-akwaga mba ọzọ na mpaghara Council Cooperation Council
- Sistemụ Kafala
Edensibia
dezie- ↑ Cave (2004). Legal Issues Related To Doing Business In The United Arab Emirates. Bryan Cave LLP. Bryan Cave LLP.
- ↑ Abdelkarim. UAE labour market and problems of employment of nationals : an overview and policy agenda. OCLC 241439603.
- ↑ Workforce nationalization: Companies take pride in strong recruiting, retention practices - Drilling Contractor (en-US). Drilling Contractor. Retrieved on 2016-03-25.
- ↑ Staying Relevant: Innovative HR Policies to Attract Millennials. Gulf News 24/7. Archived from the original on 2016-04-06. Retrieved on 2016-03-25.
- ↑ Workforce Nationalization Framework. Agile Dynamics. Retrieved on 2021-02-05.
- ↑ Workforce Nationalization in the Gulf Cooperation Council States. www.academia.edu. Retrieved on 2016-03-26.